
Policy
Tentu saja persaingan memperebutkan lowongan kerja semakin sengit. Para fresh graduate (baru lulus) akan kalah bersaing dengan para pekerja lama yang pendidikannya lebih tinggi dan pengalamannya lebih banyak. Tentu saja mereka sangat berpeluang sedikit, apalagi 85%, para pelamar kerja (apalagi fresh graduate) tidak mampu membuat lamaran kerja yang meyakinkan, sehingga lamaran mereka layak masuk tempat sampah.
Pelatihan ini mengajarkan kepada Anda tentang:
Caraa membuat surat lamaran dan CV yang memikat
Cara memenangkan wawancara kerja
Cara agar lamaran kita yang dibaca pertama kali dibaca oleh personalia
Ccara mengalahkan pelamar kerja yang pendidikannya lebih tinggi
Cara mengalahkan pelamar yang pengalamannya seabreg
Cara agar personalia tak punya pilihan kecuali kita.
Cara agar fresh graduate langsung jadi manajer
Cara agar lolos 3 bulan masa percobaan
Cara ceapt jadi manajer dan direktur dengan formula 40+
Jika Anda punya rahasia melamar kerja di atas, Anda akan mampu menaklukkan personalia dan menyingkirkan pelamar lain yang tak punya ilmu melamar kerja seperti Anda.
Policy